共為您找到 職位
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企
課程顧問
相同職位
7-9萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：
1、通過電話邀約家長上訪，根據(jù)學生的學習問題，提供個性化輔導方案。
2、按照中心制定的各季度招生目標，團隊協(xié)作完成或超額完成業(yè)績目標；
3、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；
4、積極配合咨...
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美術(shù)教師
3-5萬 | 廈門市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
喜歡繪畫、憧憬兒童繪畫心理研究的；有親和力、或是幼教老師，我們都歡迎崗位要求
1、熱愛美術(shù)只要你形象氣質(zhì)佳，能力強，學歷經(jīng)歷什么的我們真的dontcare
2、美術(shù)專業(yè)或美術(shù)相關(guān)專業(yè)，有繪畫基礎(chǔ)，有良好的溝通能力、繪畫能力、手工創(chuàng)作能力者優(yōu)先。
3、我們歡迎經(jīng)驗豐...
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培訓講師
相同職位
15-20萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
培訓講師崗位職責：
1、負責制定培訓計劃，獨立開展培訓項目，系統(tǒng)地完成培訓課程的準備及實施；建立并完善公司培訓制度，評估和監(jiān)控課程的執(zhí)行情況。
2、負責對公司內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓、銷售技能、服務(wù)、公司文化等培訓，確保員工掌握培訓內(nèi)容；
3、負責組織和實施對客戶進行產(chǎn)...
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課程顧問/教育咨詢師
12-14萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：
1、通過電話邀約家長上訪，根據(jù)學生的學習問題，提供個性化輔導方案。
2、按照中心制定的各季度招生目標，團隊協(xié)作完成或超額完成業(yè)績目標；
3、負責學生、家長關(guān)于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；
4、積極配合咨...
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招生老師/課程顧問
15-20萬 | 東營市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析；
2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
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球類教練
7-9萬 | 太原市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：1、男女均可，形象好，親和力強，培訓一周上崗；
2、負責學員羽毛球/籃球/乒乓球 項目的基礎(chǔ)性教學訓練工作，培訓班教學活動；給學員講解示范動作，組織學員練習改進技術(shù)，陪學員對練，積極參與教學研討會和技能培訓，有質(zhì)量的完成羽毛球/籃球/乒乓球課程教學。
3、有一...
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行政
3-4萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：
1. 負責前臺電話的接聽及轉(zhuǎn)接，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員；
2. 負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、對現(xiàn)有學員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，處理教務(wù)事務(wù)，解決學員提出的問題和需求；
4、跟蹤學員學習情況，與老師共同...
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企
工作職責：
- 教授SAT、托福、雅思等考試，IB/AP/GCSE/A Levels 班課及一對一輔導
- 教學內(nèi)容研發(fā)
要求
- 文科或理科學士學位，碩士或博士為佳
- 熱愛教學工作，對學生認真負責
- 優(yōu)秀的中英文書寫及溝通能力
- 教學領(lǐng)域有過杰...
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企
工作職責：
- 教授英語語言文學類課程
- 對學生進行一對一的語言、文學輔導
- 測試、考核學生，回答學生的提問
- 研發(fā)、撰寫高質(zhì)量的課程教材
要求：
- 英語語言文學專業(yè)本科或碩士學位
- 熱愛教學，關(guān)心學生，有責任心
- 兩年及以上教學經(jīng)驗，英語為...
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高中化學老師
12-24萬 | 滄州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
（1）工資待遇：應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生年薪7-12萬，骨干教師年薪20萬+。學校會每年上浮工資標準，校齡獎累計增加。
（2）學校免費提供住宿，骨干教師住單間教師公寓（帶獨立衛(wèi)生間、洗澡間），每月有伙食補貼。
（3）寒暑假帶薪休假，報銷往返路費。
（4）一經(jīng)錄...
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課程顧問
相同職位
5-7萬 | 蘭州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責搜集新客戶的資料并通過微信，電話等形式和客戶建立聯(lián)系、約見并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、了解客戶需求，為顧客提供符合其需求的專業(yè)和個性化的課程體系,并促成簽約；
3、組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；
4、按時完成工作計劃...
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企
一、崗位職責：
1、熟悉學生的生活及學習特點，熟悉廣州小升初、中考、高考考點和教材；
2、善于因材施教，根據(jù)學生不同情況靈活教學，為學生提供優(yōu)質(zhì)的一對一個性化課外輔導 ；
3、根據(jù)學生的具體情況，制定教學計劃，并實時監(jiān)控學生接受課程輔導的成效；
4、...
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教務(wù)管理
10-15萬 | 東營市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負責學員及教學資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學服務(wù)工作。
2、與學籍管理人員、考務(wù)管理人員密切配合，及時通過網(wǎng)絡(luò)收集、上報、下載教務(wù)、考務(wù)管理的有關(guān)信息和資料。
3、及時準確做好學生注冊、課程注冊、科目報考等工作。
4、按時下載學號、準考證號、考...
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企
銷售講師
1-2萬 | 廣州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1.熱愛舞臺！
2.認同銷講是一對多批發(fā)式銷售！
3.認同銷講是言行一致！
4.講自己所做！做自己所訓講！
5.認同商業(yè)模式與公司文化！
6.會講線上6個準備有課件！
7.會講下店培訓爆卡399的課程！有課件與直播回放！
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渠道專員
10-12萬 | 深圳市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：
1.負責本地區(qū)學校及重點中學國際部的生源渠道，并進行洽談達成合作意向；
2.開拓和維護招生渠道并且有效監(jiān)控，維護招生渠道架構(gòu)的完整和有效性；
3.負責院校等機構(gòu)洽談合作，積極與院校和招生代理商保持定期溝通；
4.參與代理渠道的建設(shè)，市場調(diào)研及留學/培...
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咨詢主管
12-14萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責：
1.配合中心校長日常運作與管理完成既定業(yè)績指標
2.配合制定工作計劃，及時、準確提交各項工作報告、報表
3.配合中心校長完成個人及團隊的銷售目標
4.了解市場情況并據(jù)此制定相關(guān)計劃和策略，指揮貫徹執(zhí)行
5.建立團結(jié)有效的銷售...
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終端培訓師
10-15萬 | 溫州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
終端培訓師崗位職責：
1.35歲以下，男女不限，三年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗，擅長培訓及其管理；
2.熟悉家具行業(yè)，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，能獨立開發(fā)課件；
3.富有激情，有較好的親和力和感染力。
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企
汽車內(nèi)外飾講師
6-8萬 | 長春市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、了解學員的學習現(xiàn)狀和期望，做好教學需求分析并制定教學內(nèi)容；
2、與教務(wù)主管和其他相關(guān)部門進行溝通，確定具體的教學計劃；
3、編制教學講義，收集和課程相關(guān)的資料案例，豐富教學內(nèi)容；
4、對教學培訓資源積極進行管理，維護好與學員之間的關(guān)系；
5、進行現(xiàn)場授課、線...
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企
崗位職責：
1、負責公司運營業(yè)務(wù)體系的規(guī)劃及商業(yè)化運營落地執(zhí)行；
2、根據(jù)平臺目標用戶群及用戶使用學習場景，建立相應(yīng)的用戶運營機制、模型和策略；
3、處理各渠道海外用戶反饋，了解用戶的需求和痛點，提升用戶體驗，逐步完善產(chǎn)品功能，搭建合理運營機制；
4、制定和設(shè)置...
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企
一、培訓經(jīng)理工作職責：
1、負責根據(jù)公司經(jīng)營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規(guī)劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設(shè)，設(shè)計、開發(fā)培訓課程和教材；
4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
5、負責...
